Отчет о работе врача на категорию образец - Аттестационная работа по терапии на высшую категорию

Схема и содержание аттестационного отчёта врача. Ниже представлены разделы, из которых должен состоять нормальный аттестационный отчёт врача.

Краткие сведения об авторе. Желательно уложиться в одну страницу. Скупо осветить свой трудовой путь, отметить основные вехи профессионального роста, подчеркнуть достижения в работе, вспомнить про дипломы, сертификаты и удостоверения с курсов повышения квалификации. Кратко и сдержанно привести сведения о своём лечебном учреждении: Акцентировать внимание на особенностях учреждения. Характеристика своего структурного подразделения например, отделения.

Опять же в лапидарном стиле представить характеристику отделения: Оснащённость отделения для функциональных, лабораторных, физиотерапевтических и т.

Штатная структура медицинских кадров и место, занимаемое врачом, в описываемой структуре. Показатели работы отделения за отчётный период по годам. Все показатели приводятся в сравнении с погодовым анализом данных за последние три года. Будет уместно сравнение своих данных с аналогичными показателями по учреждению, области или стране. За каждым цифровым материалом таблицей, графиком, диаграммой должно следовать аналитическое пояснение, раскрывающее сущность динамики цифр или отсутствие таковой , что продемонстрирует Вашу способность к критическому анализу.

Структура пролеченных больных по возрасту, полу, по группам с выделением наиболее частых нозологических форм, сложных случаев. Особенности клиники, возрастная патология. Анализ контингента в сравнении с предыдущими годами.

Отобразить систему диагностики таблицы, алгоритмы и выводы при профильных наиболее частых нозологических формах. Продемонстрировать свои знания в современных методах диагностики: Привести примеры наиболее трудных диагностических случаев из практики.

Отобразить лечебную работу таблицы, алгоритмы и выводы при профильных наиболее частых нозологических формах. Анализ результатов лечения с оценкой мирового, собственного опыта применения тех или иных методов. Описать клинически интересные случаи из практики. Рационализаторская работа или освоение и внедрение новых методов диагностики и лечения, профилактики и реабилитации.

Особенно важно описать лечебно-диагностический эффект, достигнутый в результате внедрения новых методов. Как правило, этот раздел аттестационного отчёта предназначен для заведующих отделениями.

Требования к оформлению аттестационного отчета врача

Разработка методических указаний, инструкций, внедрение системы контроля и анализа качества работы и пр. В разных регионах могут устанавливать свои правила игры и потребовать раскрыть в своём аттестационном отчёте дополнительно те или иные вопросы. Работа в системе гражданской обороны, действия в чрезвычайных ситуациях. Освещается Ваше мудрое руководство и контроль над работой медсестёр, над их знанием новой медицинской техники и умением оказать неотложную помощь.

Подвести итог проделанной работы за 3 года, обобщить результаты, отметить проблемы и запланировать пути решения этих проблем, обозначить перспективы дальнейшего совершенствования своей работы.

В правом углу — Ф. Собственное творчество индивидуально или в составе команды. Приложить ксерокопию своей статьи, опубликованной в каком-нибудь журнале или привести список собственных монографий, название докладов, с которыми Вы выступали на симпозиумах, заседаниях научных обществ и конференциях различного уровня за последние 5 лет. Привести перечень литературы по специальности, изученной за прошедшие 5 лет, и список литературы, использованной при написании отчёта.

Требования к оформлению аттестационного отчёта врача. Для более подробной информации обратитесь к соответствующим документам. На заключительном этапе в зависимости от требований региональной аттестационной комиссии аттестационный отчёт вместе со всеми собранными документами за исключением аттестационного листа потребуется сброшюровать, переплести либо оставить в папке-скоросшивателе.

Вторая страница аттестационного отчёта должна содержать оглавление с указанием номеров страниц основных разделов аттестационной работы. Следует соблюдать строгий стиль оглавления. В аттестационный отчёт врача обязательно должны быть включены такие элементы нетекстовой информации, как рисунки, графики, таблицы. Для всех этих видов дополнительной информации применяется сквозная нумерация через всю работу. Например, если в первой главе две схемы, то первая схема в следующей главе будет иметь третий номер, а не первый номер.

Все эти элементы нетекстовой информации нумеруются, если соответствующий элемент встречается в работе более чем один раз. После этого должен следовать отцентрированный заголовок таблицы. Таблицы, в зависимости от их размера, располагают после текста, в котором они упоминаются или на следующей странице.

Ссылку на таблицу в тексте оформляют следующим образом: При дальнейших ссылках помечают в скобках: При использовании таблиц учитывайте следующие рекомендации: Всё это обозначение выравнивается по центру под рисунком.

Приложения в отличие от остальных видов дополнительной информации располагают за пределами текста аттестационного отчёта. Приложения могут включать в себя текст, таблицы, рисунки, фотографии, чертежи. Все виды дополнительной информации в приложениях нумеруют так же, как и в основной части работы. В разных регионах перечень документов, которые врачу необходимо представить в аттестационную комиссию, может быть дополнен или несколько изменён.

Как написать отчет

С положением об аттестации ознакомлен. В силовых ведомствах пишут рапорт заявление на имя начальника отделения учреждения , который уже сам составляет направление в аттестационную комиссию. Кстати, за достоверность информации в аттестационном листе и отчёте несут персональную ответственность сам аттестуемый и его руководитель. Аттестационный лист можно получить у секретаря аттестационной комиссии.

Аттестационный отчёт должен представлять собой анализ показателей профессиональной и служебной деятельности врача по всем вопросам своей специальности. Аттестационный отчёт утверждается начальником учреждения и заверяется печатью. Объём на высшую категорию — листов, на первую и вторую категорию — листов формата А4 машинописного текста в 1,5 интервала.

Про достоверность сведений — см. Рецензия отзыв на аттестационный отчёт врача даётся высококвалифицированным специалистом соответствующего профиля, не являющимся непосредственным руководителем аттестуемого, желательно, членом аттестационной комиссии.

В некоторых регионах могут потребовать справки о сдаче тестов в течение предшествующих 12 месяцев по вопросам: При аттестации переаттестации частнопрактикующих врачей или работающих в учреждениях частной формы собственности могут потребовать копию лицензии на право медицинской деятельности для физических или юридических лиц. Служебная характеристика пишется в произвольной форме от третьего лица.

Составляет служебную характеристику, как правило, руководитель структурного подразделения, а утверждает — руководитель учреждения, скрепляя свою подпись печатью учреждения. В тексте служебной характеристики можно выделить три блока: Анкетные данные , где указывают имя, отчество и фамилию сотрудника, дату рождения; занимаемую должность и дату назначения на эту должность, ученую степень и звание если они имеются.

Дополнительно можно сообщить сведения о полученном образовании какие учебные заведения, где и когда окончил , продолжительности работы в данном учреждении, карьерном росте какие должности занимал.

Показатели, по которым проводится такая оценка, приведены ниже. Обычно оценка проводится по следующим показателям. Опыт работы и практические навыки, профессиональные знания по своей специальности, эрудиция в других служебных вопросах, самообразование, интерес к передовому опыту, знание необходимых нормативных и законодательных документов, знание своих прав и обязанностей.

Степень активности в работе, качество выполнения работы, своевременность выполнения должностных обязанностей, организация личного рабочего времени, мера ответственности за результаты работы, эффективность решения поставленных задач, умение адаптироваться к нововведениям, поведение в сложных ситуациях.

Умение организовать коллектив на выполнение служебных задача, осуществление контроля над подчинёнными, умение урегулировать конфликты в коллективе, установить деловые отношения с руководителями смежных подразделений, способность проводить анализ эффективности своего структурного подразделения, заниматься планированием. Уровень общей культуры, взаимоотношения с коллегами и клиентами, коммуникабельность, доброжелательность, отзывчивость, скромность, психологическая устойчивость, способность к самооценке.

Самое интересное в нотных записях заключено между строк. Густав Малер, австрийский композитор. Нижеследующий текст скомпилирован из разных источников, найденных в Интернете. Психологические качества и производственная этика.

Аттестационные работы врачей

При составлении служебной характеристики очень важно правильно подобрать слова, потому что общее впечатление от языка, которым написана служебная характеристика, может произвести позитивное или негативное впечатление. Отправить по электронной почте Написать об этом в блоге Опубликовать в Twitter Опубликовать в Facebook Поделиться в Pinterest. Следующее Предыдущее Главная страница. Комментарии к сообщению Atom. Помог ли Вам наш блог? Наши контакты ipolit gmail.

Как Вам удобней с нами связаться? Нравится ли Вам дизайн блог? Знаете ли Вы как купить или заказать работу? Какая система оплаты вам подходит? Что стоит изменить в блоге?

Краткие сведения о лечебном учреждении. Анализ летальных случаев по нозологическим единицам. Работа в системе обязательного медицинского страхования. Работа со средним медицинским персоналом.